Penulis: Administrator

Siapa yang gak pernah merasa cemas saat skripsi tak kunjung kelar? Mungkin kamu udah duduk manis di depan laptop, tangan siap mengetik, tapi kok malah matamu lelah menatap layar kosong? Atau bahkan mulai merasa skripsimu seperti monster yang sulit dijinakkan?

Tenang! Ini adalah fase yang hampir semua mahasiswa lewati. Jangan panik! Karena, masalah yang kamu hadapi sebenarnya cukup umum dan ada solusinya kok. Yuk, kita bahas dengan gaya santai dan sedikit humor biar gak bosen! hehe..

Masalah 1: Dosen Pembimbingnya Sulit Dihubungi

Apakah kamu merasa seperti sedang berkencan dengan dosen pembimbing yang sulit dijangkau? Kamu kirim email, pesan di WhatsApp, bahkan DM di Instagram, tapi dosenmu seolah-olah hilang ditelan bumi? Gak usah panik dulu, mungkin dosenmu juga sibuk mengerjakan skripsi dari mahasiswa lain yang lebih cepat jawabannya, atau sedang tenggelam dalam tumpukan jurnal.

Solusi: Cobalah pendekatan yang lebih strategis. Mulai dari memastikan kamu sudah mematuhi aturan komunikasi yang dosenmu suka (misalnya jam berapa sih dosen suka balas email?) dan pastikan kamu sudah siap dengan pertanyaan spesifik supaya dosenmu gak perlu mikir panjang. Kalau perlu, ajak dosen untuk rapat tatap muka. Siapa tahu, skripsimu akan kelar lebih cepat setelah ngopi bareng!

---

Masalah 2: Prokrastinasi Seperti Teman Setia

Siapa yang gak kenal sama teman satu ini, prokrastinasi? Dia datang tanpa permisi, dan tiba-tiba saja kamu menemukan diri kamu lebih sibuk menonton YouTube atau bersih-bersih kamar ketimbang menulis bab skripsi.

Solusi: Cobalah teknik Pomodoro! Bekerja selama 25 menit, lalu beri hadiah diri sendiri dengan 5 menit istirahat. Coba sesuaikan waktu kerjamu dengan hal yang menyenangkan, seperti “Ayo, aku nulis 500 kata dulu, baru bisa makan cokelat!” Dengan begitu, rasa malasmu bisa sedikit teratasi.

---

Masalah 3: Bab 1-3 Gampang, Bab 4-5… Bikin Pusing!

Kamu udah sukses ngerjain Bab 1 sampai Bab 3, tapi begitu masuk ke Bab 4 (analisis data) dan Bab 5 (kesimpulan), rasanya dunia serasa runtuh. Kenapa? Karena di sini kamu harus benar-benar paham data yang kamu kumpulkan dan menganalisisnya dengan cara yang bener. Gak mau kan, cuma asal tulis dan dosen nyuruh revisi parah?

Solusi: Jangan takut untuk bertanya! Kalau kamu merasa bingung dengan analisis data, coba ajak teman atau dosen untuk berdiskusi. Kadang, obrolan santai malah bisa membuka wawasan dan bikin kamu paham lebih mudah. Kalau perlu, coba juga cek referensi yang lebih banyak agar analisismu semakin tajam. Jangan lupa, “Google” bukan satu-satunya teman untuk mencari solusi!

---

Masalah 4: Mental Down, Skripsi Jadi Numpuk

Kadang, kamu merasa skripsi itu adalah monster besar yang nggak akan kelar-kelar. Ini bisa bikin mental kamu down, dan akhirnya makin malas untuk melanjutkan. Wah, jangan sampai!

Solusi: Yakin deh, kamu bisa banget menyelesaikan ini. Coba mulai dengan langkah kecil! Setiap kali kamu menyelesaikan satu bagian, berikan apresiasi pada diri sendiri. Coba tulis satu paragraf dulu, atau satu kalimat. Setelah itu, kamu akan merasa ada kemajuan! Jangan lupa juga buat istirahat sejenak, misalnya nonton video lucu atau makan camilan. Hidup gak hanya tentang skripsi, tapi juga kebahagiaan kamu!

---

Masalah 5: Skripsi Gak Sesuai Harapan (Skripti…salah jalan!)

Ternyata, setelah menulis berlembar-lembar, kamu merasa skripsimu nggak sesuai dengan yang diharapkan? Misalnya, tema yang kamu pilih ternyata gak sepopuler yang kamu kira, atau ada data yang gak mendukung argumen kamu? Waduh, bingung banget!

Solusi: Terkadang, hal ini adalah bagian dari proses. Kamu bisa mencoba untuk memodifikasi sedikit skripsimu agar lebih sesuai dengan data dan temuan yang ada. Diskusikan masalah ini dengan dosen pembimbing, pasti akan ada jalan keluarnya. Ingat, gak ada skripsi yang sempurna, yang penting kamu bisa mempertahankan argumen dengan data yang kuat.

skripsi emang perjalanan panjang yang penuh dengan liku-liku. Tapi ingat, semua masalah yang kamu hadapi bukanlah hal yang tidak bisa diatasi. Dengan sedikit humor, strategi yang tepat, dan sedikit tekad, kamu pasti bisa melewatinya! Jadi, tetap semangat, jangan biarkan skripsimu jadi sumber stres yang berlebihan.

Ayo, kamu pasti bisa!

Dosen Prodi PGSD UPY baru-baru ini mengadakan kunjungan akademik ke UNESA. Kunjungan ini disambut hangat oleh Dekan FIPP UNESA, Prof. Dr. Mochamad Nursalim, M.Si, dan Ketua Program Studi PGSD UNESA, Ibu Putri Rachmadyanti, M.Pd.

Selama kunjungan, para dosen PGSD UPY sangat terkesan dengan kampus UNESA yang tidak hanya memiliki fasilitas yang besar, modern, dan mewah, tetapi juga keramahan serta kenyamanan yang luar biasa. “Kami dibuat kagum oleh kampus yang megah ini, namun yang lebih mengesankan adalah pelayanan yang sangat istimewa dari seluruh civitas akademika FIPP UNESA. Kami merasa diterima dengan hangat dan mendapatkan pengalaman yang luar biasa,” ujar Kaprodi PGSD UPY, Dr. Danuri.

Prof. Dr. Mochamad Nursalim, M.Si, dalam sambutannya berbagi cerita mengenai keberhasilan kampus UNESA yang terus berkembang. Menurut beliau, kemajuan kampus ini tidak lepas dari kerjasama tim yang solid antar dosen di UNESA. “Kesuksesan kami tidak terlepas dari kerja sama yang erat di antara para dosen dan tenaga kependidikan. Kami selalu berupaya untuk berinovasi dan memberikan yang terbaik dalam menciptakan lingkungan akademik yang mendukung perkembangan mahasiswa,” tuturnya.

Selain itu, para dosen PGSD UPY juga mendapatkan banyak ilmu baru yang sangat bermanfaat, terutama mengenai manajemen pendidikan dan proses akreditasi. “Kami belajar banyak tentang bagaimana UNESA berhasil mencapai status unggul dan berstandar internasional. Program Studi PGSD UNESA yang sudah terakreditasi internasional menjadi inspirasi besar bagi kami untuk memajukan PGSD UPY dan mengejar standar yang sama,” ungkap Dr. Danuri.

Kunjungan ini diharapkan dapat mempererat kerjasama antar kedua universitas dan menjadi langkah awal untuk mengembangkan lebih jauh kualitas pendidikan di Indonesia, khususnya dalam bidang PGSD. Dosen PGSD UPY semakin termotivasi untuk mengimplementasikan ilmu yang didapatkan dan melangkah menuju akreditasi internasional demi kemajuan pendidikan yang lebih baik.

Dikenal sebagai sosok yang aktif di dunia pendidikan, Dr. Dekeng Setyo Budiarto, SE, MSi, Ak, CA, merupakan salah satu dosen terkemuka di Program Studi Akuntansi Fakultas Hukum dan Bisnis, Universitas PGRI Yogyakarta. Di tengah kesibukannya mengajar, membimbing mahasiswa, dan menjalankan berbagai kegiatan akademik lainnya, ternyata ada sisi lain dari dirinya yang tak banyak diketahui: hobi berburu kuliner.

Setiap akhir pekan atau saat libur, Dr. Dekeng meluangkan waktu bersama keluarganya untuk menjelajahi ragam kuliner khas Yogyakarta. Baginya, kuliner bukan sekadar urusan rasa, tetapi juga pengalaman budaya. Ia gemar mencari berbagai jenis makanan, mulai dari hidangan jadul yang membawa nostalgia hingga masakan kekinian yang mencerminkan inovasi anak muda masa kini.

Menurut Dr. Dekeng, salah satu keistimewaan Yogyakarta terletak pada kelengkapan kulinernya. Kota ini tidak hanya terkenal karena keindahan alam dan situs sejarahnya, tetapi juga karena keberagaman cita rasa makanannya. “Di Jogja, hampir semua jenis makanan ada. Mulai dari yang klasik seperti gudeg dan sate klathak, hingga makanan modern seperti kopi kekinian atau dessert ala Korea. Semua mudah ditemukan,” ungkapnya.

Hobi ini tidak hanya menjadi pelepas penat, tetapi juga cara Dr. Dekeng menghabiskan waktu berkualitas bersama keluarganya. Mereka kerap menjadikan perjalanan kuliner sebagai momen untuk saling bercerita dan berbagi pengalaman. Tak jarang, tempat makan yang mereka kunjungi juga menjadi lokasi yang memantik ide-ide baru bagi Dr. Dekeng, baik dalam mengajar maupun dalam pengembangan diri.

“Melalui makanan, kita bisa belajar banyak hal. Setiap resep memiliki cerita, setiap rasa membawa kenangan. Sama seperti dalam pendidikan, selalu ada hal baru yang bisa kita pelajari,” tambahnya.

Bagi Dr. Dekeng, berburu kuliner adalah perpaduan sempurna antara eksplorasi rasa dan pencarian makna. Lewat hobinya, ia mengingatkan bahwa di tengah kesibukan, selalu ada ruang untuk menikmati hidup dan menciptakan momen berharga bersama orang tercinta.

Yogyakarta, dengan segala pesonanya, telah menjadi saksi perjalanan Dr. Dekeng. Melalui kisahnya, kita diingatkan bahwa setiap orang, tak peduli seberapa sibuknya, memiliki sisi lain yang membuat hidup mereka lebih berwarna.

Pada hari Kamis, 12 Desember 2024, telah dilaksanakan penandatanganan Memorandum of Understanding (MoU) antara Universitas PGRI Yogyakarta (UPY) dengan Distrik Pemerintah Yongchuan, Chongqing, China. Kerja sama ini diinisiasi oleh International Cultural Communication Center Malaysia (ICCM) dan International Transnational Education Association (ITEA).

Penandatanganan MoU ini menjadi bagian dari acara 2024 China-ASEAN Education Cooperative Week, yang dihadiri oleh delegasi dari beberapa negara ASEAN, termasuk Indonesia, Malaysia, Taiwan, Filipina, Kamboja, dan Singapura. Acara tersebut diikuti oleh lebih dari 700 peserta dan bertujuan mempererat hubungan antara China dan negara-negara ASEAN melalui kolaborasi di bidang pendidikan.

Salah satu implementasi dari kerja sama ini adalah pemberian beasiswa double degree, program S2, dan S3 untuk mahasiswa UPY. Program ini dijadwalkan akan direalisasikan mulai tahun 2025, dengan pengiriman 30 mahasiswa UPY ke The Chinese Society for Technology Education, Chongqing, China.

Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan, Alumni dan Kerjasama UPY menyatakan bahwa kerja sama ini merupakan langkah strategis untuk meningkatkan kualitas pendidikan internasional di UPY. “Kerja sama ini tidak hanya mempererat hubungan antara UPY dan mitra internasional, tetapi juga memberikan peluang besar bagi mahasiswa kami untuk berkembang di tingkat global,” ujarnya.

Kerja sama ini diharapkan dapat menjadi model hubungan pendidikan yang berkelanjutan antara China dan negara-negara ASEAN, sekaligus memberikan dampak positif bagi peningkatan kompetensi mahasiswa dan penguatan jejaring internasional.

Tim Peneliti Kolaborasi Skema Program Inovasi Kreatif untuk Mitra Vokasi (INOVOKASI) dari Direktorat Akademik Pendidikan Tinggi Vokasi (DAPTV), yang dipimpin oleh Dosen Teknologi Rekayasa Elektro-medis Universitas PGRI Yogyakarta (UPY), Ekha Rifki Fauzi, S.K.M.,M.P.H., menggelar Diskusi Kelompok Terarah (FGD) bersama mitra Klinik Pratama Hidayah.

Penelitian ini terdiri dari ketua dan anggota peneliti, yaitu: 1) Ekha Rifki Fauzi, S.K.M.,M.P.H. (Universitas PGRI Yogyakarta) sebagai ketua; 2) Herenda Sela Wismaya, S.Si.,M.Si (Universitas PGRI Yogyakarta) sebagai anggota 1; 3) Noor Alis Setiyadi, S.K.M.,M.Kes.,Dr.PH. (Universitas Muhammadiyah Surakarta) sebagai anggota 2, yang berfokus pada pengembangan alat penghangat bayi pintar dengan IoT dalam pencegahan terjadinya hipotermia pada bayi.

Fauzi mengatakan kegiatan itu bertujuan untuk memberikan pemahaman lebih mengenail alat penghangat bayi pintar dengan IoT kepada tenaga kesehatan di mitra dalam upaya mencegah terjadinya hipotermia pada bayi, terutama bayi baru lahir berat rendah atau premature.

Acara dihadiri oleh semua tenaga kesehatan dari mitra, terdiri dari bidan, perawat, dokter, dan mahasiswa, mengangkat tema utama tentang “Tantangan dan Solusi yang dihadapi dalam Pencegahan Hipotermia dengan Alat Penghangat Bayi Pintar”. 

“FGD tersebut lebih menekankan pada aspek operasional alat, instalasi, perawatan, perbaikan, dan pemeliharaan alat penghangat bayi pintar ini,” papar Fauzi sebagai Pemimpin Peneliti.

Fauzi menyebutkan dalam beberapa tahun terakhir, Indonesia sedang giat membangun ekosistem produksi alat kesehatan dalam negeri. Kondisi ini dipermudah dengan adanya pendanaan dari pemerintah untuk mendorong perguruan tinggi dengan mitra dunia industri berkolaborasi dalam pengembangan teknologi kesehatan.

Tujuan digelarnya FGD yang berlangsung pada Sabtu, (8/12) itu untuk menyampaikan ke mitra terkait tata laksana penggunaan alat penghangat bayi pintar dalam mendukung pelayanan kesehatan ibu dan anak, khususnya bayi baru lahir berat rendah atau premature di Klinik Pratama Hidayah.

Selain itu, Fauzi menyampaikan diskusi itu juga bertujuan untuk menggali ide-ide baru dalam pengembangan alat penghangat bayi pintar generasi selanjutnya yang lebih aplikatif penggunaannya dan mendukung kolaboratif lebih era tantara perguruan tinggi dengan dunia industri.

“Kegiatan ini dibagi dalam dua sesi diskusi. Sesi Pertama, membahan tentang proses operasional alat dan instalasinya di tempat mitra sebagau pengguna. Sedangkan sesi kedua, berfokus pada perawatan, perbaikan, dan pemeliharaan alat,” ungkap Dosen Fakultas Sains & Teknologi UPY itu.

Beberapa pertanyaan yang diangkat dalam diskusi ini, antara lain, tambah Fauzi, mengenai kemudahan fitur-fitur digital pada alat penghangat bayi dan sistem otomasi yang tersemat pada alatnya dengan sistem monitoring melalui aplikasi di gawai.

Menurutnya, penanganan hipotermia pada bayi harus didukung dengan alat penghangat bayi yang kekinian teknologinya, seperti adanya Internet of Things yang tersemat pada alat tersebut. Tenaga kesehatan dapat memantau pasien secara waktu nyata hanya melalui aplikasi di gawai untuk melihat indicator suhu tubuh dan detak jantung pasien. Selanjutnya, tenaga kesehatan atau pihak keluarga pasien dapat melakukan kontak secara langsung melalui kamera CCTV yang terpasang pada alat tersebut.

Di akhir acara, para peserta FGD memberikan rekomendasi terkait pengembangan alat penghangat bayi pintar untuk generasi selanjutnya yang lebih canggih lagi dengan basis teknologi terbaru. Diharapkan, hasil diskusi ini dapat menjadi dasar untuk mengembangkan alat kesehatan produksi dalam negeri yang lebih baik dan lebih aplikatif dalam pencegahan hipotermia di Indonesia pada umumnya, dan di Klinik Pratama Hidayah pada khususnya.

Yogyakarta, 11 Desember 2024 – Universitas PGRI Yogyakarta (UPY) merayakan Dies Natalis ke-62 dengan tema besar “Membangun Kebersamaan Menuju UPY APIK (Agamis, Profesional, Inovatif & Kebangsaan) dan Unggul.” Acara peringatan diisi dengan kegiatan doa bersama yang berlangsung di Auditorium Unit 1 UPY pada Rabu pagi.

Doa bersama ini dihadiri oleh jajaran pejabat dan pimpinan universitas, dosen, serta seluruh karyawan UPY. Dalam suasana yang khidmat, para peserta memanjatkan doa untuk kesuksesan, keberlanjutan, dan kemajuan UPY sebagai lembaga pendidikan yang berkomitmen mencetak generasi unggul di masa depan.

Rektor UPY, Dr. Ir. Paiman, M.P, dalam sambutannya, menegaskan pentingnya kebersamaan di antara seluruh elemen civitas akademika untuk mewujudkan visi universitas. “Tema tahun ini, Membangun Kebersamaan Menuju UPY APIK dan Unggul, adalah pengingat bahwa kerja sama dan sinergi menjadi pondasi utama dalam mencapai kualitas unggul di bidang akademik dan manajerial,” ujarnya.

Hal senada juga disampaikan Ketua Yayasan Pembina, Drs. John Sabari, M.Si, dalam sambutannya menyampaikan pentingnya kebersamaan dan sinergisitas antar pimpinan dan pegawai. “Rasa kebersamaan perlu dimiliki oleh semua pegawai dan pimpinan karena dengan begitu pekerjaan yang berat akan terasa ringan jika dilakukan secara bersama-sama.”tegasnya.

Kegiatan doa bersama ini juga menjadi momen refleksi dan syukur atas perjalanan panjang universitas selama 62 tahun. Dengan semangat kebersamaan, Universitas PGRI Yogyakarta terus berkomitmen untuk menjadi institusi pendidikan yang Agamis, Profesional, Inovatif, dan Kebangsaan, menuju masa depan yang lebih cerah dan gemilang.

Musim hujan adalah waktu yang ditunggu banyak orang, tetapi juga bisa menjadi tantangan. Cuaca yang berubah-ubah, hujan deras, dan kelembapan yang tinggi bisa membuat aktivitas sehari-hari terganggu. Namun, dengan persiapan yang tepat, musim hujan bisa lebih menyenangkan dan tidak mengganggu rutinitas kita. Berikut adalah beberapa tips dan trik yang dapat membantu Anda menghadapi musim hujan dengan nyaman:

1. Persiapkan Pakaian yang Tepat

Musim hujan sering kali diiringi dengan cuaca yang dingin dan lembap. Agar tetap nyaman:

• Bawa Payung atau Jas Hujan: Selalu bawa payung atau jas hujan ketika beraktivitas di luar rumah. Ini sangat membantu untuk menghindari basah kuyup saat hujan tiba-tiba turun.
• Gunakan Sepatu yang Tahan Air: Pilih sepatu yang tidak hanya stylish, tetapi juga tahan air. Sepatu bot atau sepatu dengan bahan yang tidak mudah menyerap air akan membuat kaki tetap kering.
• Pakaian Berlapis: Karena cuaca bisa berubah cepat, kenakan pakaian berlapis. Anda bisa menyesuaikan dengan suhu tubuh dan cuaca dengan mudah.

2. Jaga Kesehatan Tubuh

Cuaca yang lembap dapat membuat tubuh lebih rentan terhadap penyakit. Berikut beberapa langkah yang bisa Anda lakukan:

• Minum Air Hangat: Saat hujan, tubuh cenderung lebih dingin. Cobalah minum air hangat seperti teh atau jahe agar tubuh tetap hangat.
• Vitamin C: Konsumsi makanan kaya vitamin C untuk meningkatkan daya tahan tubuh. Buah-buahan seperti jeruk, kiwi, dan stroberi sangat baik untuk membantu mencegah flu.
• Tidur yang Cukup: Musim hujan sering kali membuat kita merasa lebih mengantuk. Jangan abaikan tidur yang cukup agar tubuh tetap fit.

3. Waspadai Genangan Air

Hujan lebat bisa menyebabkan banjir dan genangan air. Untuk menghindari masalah ini:

• Gunakan Sandal atau Sepatu Tertutup: Saat menghadapi genangan air, pastikan kaki terlindungi dengan baik agar terhindar dari kuman dan penyakit.
• Perhatikan Saluran Air: Pastikan saluran air di rumah tidak tersumbat agar air hujan bisa mengalir dengan lancar. Sering-seringlah membersihkan selokan dan talang air.

4. Perawatan Kendaraan

Saat musim hujan, kendaraan memerlukan perhatian ekstra untuk memastikan keselamatan berkendara.

• Cek Kondisi Ban: Pastikan ban kendaraan Anda dalam kondisi baik dan memiliki alur yang cukup dalam untuk menghindari selip di jalan licin.
• Periksa Wiper dan Cairan Wiper: Wiper kaca depan yang berfungsi dengan baik sangat penting saat hujan. Pastikan cairan wiper penuh dan wiper dalam kondisi prima.
• Jaga Jarak Aman: Berkendara di jalan yang basah lebih berisiko, jadi pastikan Anda selalu menjaga jarak aman dari kendaraan lain.

5. Ciptakan Suasana Nyaman di Rumah

Ketika hujan turun, saat yang tepat untuk menikmati waktu di rumah. Beberapa trik untuk menciptakan suasana nyaman di rumah:

• Dekorasi dengan Lampu Hangat: Lampu dengan cahaya hangat dapat menciptakan suasana yang cozy dan menyenangkan. Cobalah untuk menggunakan lampu meja dengan warna kuning atau oranye yang lembut.
• Perawatan Rumah: Gunakan dehumidifier atau bukakan ventilasi agar udara di dalam rumah tetap segar dan tidak lembap. Hal ini juga mencegah timbulnya jamur.
• Nikmati Minuman Hangat: Selain teh atau kopi, Anda juga bisa mencoba minuman hangat lainnya seperti cokelat panas atau wedang jahe yang menenangkan tubuh di hari hujan.

6. Hati-Hati dengan Bencana Alam

Musim hujan bisa memicu bencana alam seperti banjir, tanah longsor, atau angin kencang. Pastikan Anda selalu waspada dan mengikuti berita cuaca terkini. Berikut beberapa langkah yang bisa dilakukan:

• Periksa Peringatan Cuaca: Pastikan Anda selalu mengikuti informasi terkait cuaca buruk atau potensi banjir dari sumber yang terpercaya.
• Siapkan Tas Darurat: Pastikan Anda memiliki tas darurat berisi barang-barang penting seperti obat-obatan, dokumen penting, senter, dan air minum. Ini akan sangat berguna jika terjadi keadaan darurat.

7. Berpikir Positif dan Nikmati Keindahan Hujan

Meski sering kali hujan dapat mengganggu aktivitas, cobalah untuk melihat sisi positifnya. Hujan membawa kesegaran, membuat udara lebih bersih, dan menyuburkan tanaman. Nikmati suasana tenang saat hujan turun, atau dengarkan suara gemericik hujan dari jendela. Ini bisa menjadi waktu yang baik untuk bersantai, membaca buku, atau menonton film favorit.

Musim hujan memang membawa tantangan tersendiri, namun dengan persiapan yang tepat, Anda bisa tetap merasa nyaman dan aman. Selalu siap dengan pakaian yang sesuai, jaga kesehatan tubuh, waspadai potensi bencana, dan nikmati keindahan hujan. Dengan begitu, Anda bisa menghadapi musim hujan dengan lebih santai dan menyenangkan.

Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD) Universitas PGRI Yogyakarta mengadakan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) di SD Muhammadiyah 11 Surabaya (Muhlas) pada 5-8 November 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan pengalaman langsung kepada mahasiswa PGSD dalam menerapkan ilmu yang telah mereka pelajari di lingkungan pendidikan yang nyata dan terdepan.

SD Muhammadiyah 11 Surabaya, atau yang lebih dikenal dengan sebutan Muhlas, merupakan sekolah dasar yang mengutamakan pendidikan berbasis Islam dan karakter. Dengan komitmen kuat dalam memberikan pendidikan terbaik, sekolah ini memadukan kurikulum nasional dengan berbagai program unggulan yang dirancang untuk mendukung perkembangan siswa secara optimal. SD Muhlas juga dikenal karena keberhasilannya dalam menciptakan suasana pendidikan yang ramah, disiplin, dan berprestasi.

Selama kegiatan Kuliah Kerja Lapangan, para mahasiswa PGSD dari Universitas PGRI Yogyakarta berkesempatan untuk belajar langsung dari pengalaman pengajaran di kelas, mengobservasi berbagai kegiatan yang dilakukan di SD Muhammadiyah 11 Surabaya, serta berinteraksi dengan siswa-siswi yang terkenal dengan sikap ramah dan penerapan nilai 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun).

Selain itu, para mahasiswa juga memperdalam pemahaman tentang penerapan kurikulum Merdeka yang diterapkan di SD Muhammadiyah 11 Surabaya. Di sekolah ini, terdapat berbagai kelas unggulan, seperti kelas Tahfidz, study club, klinik belajar, outbound, English camp, dan berbagai program pengembangan lainnya yang menunjukkan betapa beragamnya pendekatan yang digunakan untuk mendukung perkembangan siswa.

Dalam kesempatan tersebut, mahasiswa PGSD juga terlibat dalam beberapa kegiatan yang berkaitan dengan penggunaan teknologi dalam pendidikan, seperti penggunaan media pembelajaran melalui platform YouTube, Canva, dan berbagai aplikasi lainnya yang mendukung pembelajaran berbasis digital.

Kegiatan Kuliah Kerja Lapangan ini memberikan pengalaman yang sangat berharga bagi mahasiswa PGSD Universitas PGRI Yogyakarta dalam memperluas wawasan mereka tentang dunia pendidikan, khususnya yang berfokus pada pengembangan karakter dan pemanfaatan teknologi dalam proses belajar mengajar.

Meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan kampus menjadi fokus utama untuk mencapai hasil yang maksimal dalam mendukung keberhasilan institusi pendidikan. Berbagai upaya dilakukan untuk memaksimalkan produktivitas dan kualitas kerja para pegawai, dengan tujuan menciptakan suasana kerja yang lebih efisien dan kondusif.

Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan
Salah satu langkah utama yang diambil adalah memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada pegawai. Pelatihan ini tidak hanya berfokus pada peningkatan kemampuan teknis, tetapi juga mencakup pengembangan keterampilan komunikasi, manajemen waktu, dan penggunaan teknologi terbaru. Melalui pelatihan ini, pegawai diharapkan dapat bekerja lebih efisien dan lebih siap menghadapi tantangan kerja di era digital.

Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung
Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman juga menjadi prioritas. Para pemimpin di kampus berusaha untuk memastikan bahwa pegawai bekerja dalam suasana yang positif dan mendukung. Ruang kerja yang nyaman, fasilitas yang memadai, serta hubungan yang harmonis antar pegawai adalah faktor-faktor yang sangat berpengaruh terhadap peningkatan kinerja.

Penghargaan dan Umpan Balik yang Konstruktif
Selain itu, penghargaan atas pencapaian pegawai menjadi salah satu cara untuk memotivasi mereka. Memberikan umpan balik yang konstruktif juga sangat penting, agar pegawai mengetahui apa yang perlu diperbaiki dan terus mengembangkan diri. Penghargaan atas pencapaian kerja, baik berupa pujian maupun insentif, diharapkan dapat meningkatkan semangat dan motivasi kerja.

Menetapkan Tujuan yang Jelas dan Terukur
Dalam rangka meningkatkan kinerja, sangat penting untuk menetapkan tujuan yang jelas dan terukur. Pegawai yang memiliki target yang spesifik dan realistis akan lebih mudah fokus dan bekerja dengan efisien. Setiap pegawai diharapkan memiliki pemahaman yang sama mengenai apa yang diharapkan dari mereka dalam setiap tugas yang diberikan.

Mendorong Kerja Sama Tim
Kerja sama antar pegawai juga mendapat perhatian khusus. Kolaborasi antar departemen dan unit akan mempercepat penyelesaian tugas dan meningkatkan kualitas hasil kerja. Dengan meningkatkan kerja sama tim, diharapkan produktivitas pegawai di lingkungan kampus dapat lebih optimal.